Миф первый: форма. "Это Сеть, детка - общаюсь, КАК хочу"Очень часто, до сих пор, Интернет сравнивают, простите, с забором, на котором можно написать буквально что угодно — и никому ничего за это не будет. Сейчас мы поговорим о форме подачи информации в Сети.
Недавно мне довелось видеть полемику между известным сетевым блогером-психологом и ведущими так же сетевого развлекательного шоу. Предметом спора стал способ высказывания критики в блогах. И хотя за несколько месяцев до того, как я посмотрела эту полемику, названный психолог повел себя крайне непрофессионально, вызвав шквал возмущений у зрителей и коллег — в обсуждаемой сейчас дискуссии в одном очень важном моменте я встала на сторону психолога, а не на сторону стендаперов. И вот почему.
Камнем преткновения стали... формулы вежливости, которые, по словам психолога, следует соблюдать даже тогда, когда вы кого-то критикуете. В качестве примера психолог привел две формулировки одной и той же критической просьбы. Итак, многие видеоблогеры накладывают на свой текст еще и музыку. Но не всем зрителям это нравится — действительно, музыка может отвлекать от слов, особенно если рассматривается достаточно серьезная тема. И вот два комментатора попросили об одном и том же — убрать музыку, оставив только текст.
Первый комментарий: «Уберите музыку! Мешает!».
Второй комментарий: «Если это возможно, было бы здорово сделать фоновую музыку тише — отвлекает от слов».
Сейчас вы, дорогие мои читатели, для себя попробуйте ответить: какие ощущения вызвал у вас первый комментарий и какие второй? А я пока опишу реакцию стендаперов.
По мнению оппонентов психолога, в блогах и вообще в Интернете кто угодно может написать какой угодно комментарий. Не обязательно, чтобы критика подавалась только тогда, когда об этом просят. При этом форма также не важна: будет она краткой или развернутой, вежливой или не очень. И первый комментарий (на мой взгляд, крайне неприятный, иерархический, поданный словно действительно барином своему холопу), по мнению стендаперов, вполне нормальный и не воспринимать его как нормальный — значит проявить личные комплексы. Дальше-больше: стендаперы заявили, что использование формул вежливости — это пресмыкание раба перед господином. И фыркнули: «Вот она, пропаганда этой новой этики!».
Осмелюсь разочаровать. Это никакая не новая этика. Это старый закон. Причем не просто закон, а основной закон государства — Конституция. Каждому человеку дан определенный набор прав и свобод. Ключевое слово здесь — каждому. Значит, ни одно право или свобода, в том числе право выражать собственное мнение, не действует без соответствующей ему обязанности — признавать, уважать, охранять и не нарушать какие-либо права и свободы других людей. Если хотите конкретную правовую норму, то пожалуйста:
Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
П. 3 ст. 17 Конституции РФ Итак, вы имеете право на собственное мнение — а ваш оппонент имеет право на защиту чести и достоинства. Вы можете быть не согласны с оппонентом, вы можете иметь свое видение на его работу — но вы обязаны высказать свое мнение уважительно. Обязаны по закону.
И здесь психолог, на мой взгляд, прав. Вспомним, что такое уважение: это признание в оппоненте в первую очередь достоинств. Всегда приятно, когда в вас видят прежде всего ваши достоинства — соответственно и критика, высказанная с уважением, скорее приведет к нужному результату. Вам же лучше, господа критикующие!
А вот в каком случае можно говорить о комплексах — на мой взгляд, как раз тогда, когда элементарное уважение чужого достоинства, выражаемое через вежливость, почему-то воспринимается как падение, унижение, «пресмыкание», «облизывание пятой точки» и тому подобное. Позвольте случай из недавней личной практики.
Один из читателей (слава Богу, не подписчиков) моего Дзен-канала увидел, как я резко поставила на место (то есть в бан) комментатора-хама. Хамство с его стороны было не впервые, и он уже имел от меня предупреждения. Не понял по-хорошему — значит, будет по-плохому. И еще один комментатор мне написал в ответ, что ему противно, что он думал, что в моем блоге допустимы обсуждения, а у меня возможно только согласие, что он больше ко мне не придет, ибо «лизать» - это не его.
И хорошо, что не придет. Потому что под «обсуждением» этот мой оппонент имел в виду, наверно, то же, что стендаперы выше — что на моем канале можно не выбирать выражений, можно написать любой комментарий, в том числе явно направленный на то, чтобы, извините, «облегчиться», вылив негатив на автора. Но увы. Мои блоги — не общественный туалет, для выплеска негатива существуют кабинеты психологов и конфиденциальность. Мои блоги — территория закона. И этот комментатор был тоже забанен.
Итак, в самой необходимости всегда и везде общаться вежливо нет ничего нового. А вот что появляется в нашем обществе нового — это уделение внимания так называемым soft skills, то есть мягким навыкам. Навык вежливого общения — один из них. И сейчас уже некоторые работодатели стали отслеживать стиль общения работников и кандидатов на вакансии в социальных сетях, блогах и на форумах — чтобы сделать вывод, у кого развиты мягкие навыки, а кому следует им еще поучиться. Человека с недостаточно сформированными soft skills могут не взять на престижную работу. По последним оценкам, хотя бы минимальные справки о кандидате на вакансию по тому, как он общается в Сети, наводит 85% работодателей в сфере коммерции.