Современная корпоративная культура крайне близка к семейной. На работников в первую очередь принято смотреть как на живых людей. Развивается система корпоративной социальной ответственности. Ушла из отечественного трудового права советская норма о том, что близким родственникам нельзя работать в одном подразделении. Исторически есть отрасли, в которых служебные романы - дело обычное: медицина, гражданская авиация, туризм. Доходит до того, что в современных крупных корпорациях служебные романы даже поощряются - однако при одном условии. Что они не вносят в коллектив раздора.

Казалось бы, при чем тут коллектив, когда дела любовные - дела глубоко личные? Давайте будем разбираться в ситуациях, когда именно служебный роман сделал атмосферу в офисе до предела токсичной.

Ситуация первая: участник служебного романа женат

В юридическом отделе образовалась пара. Точнее, он юрист, она - финансовый аналитик, из отдела, который сидит рядом по коридору. И как в фильме "Верные друзья" - "и я всё знаю, и он всё знает, и на всей трассе все всё знают". То есть во всей компании всё знают. В том числе и жену этого молодого человека тоже знают многие. И детей.

И приходится делать, пожалуй, одно из самых противных действий, которые в принципе могут быть для порядочного человека - врать.

...В тот вечер юрист ушел с работы раньше, они с подругой-финансисткой хотели провести вечер вместе. Но молодой человек никому ничего не сказал, причем не обязательно с умыслом - просто подумал, что коллеги и так сообразят. В отделе еще оставалась пара сотрудников, как позвонила жена нашего героя. Замотанная переговорами, другой юрист на автомате ответила ей, что ее муж уже два часа как ушел из офиса.

А на следующее утро было все предсказуемо. Обиды, "наезды", слова об истинной дружбе и корпоративном духе, точнее, о несоответствии коллеги ни званию друга, ни званию соратника. Приятного было, конечно, мало. Примерно две недели сотрудники отдела только и делали, что друг на друга дулись. Что существенно сказалось и на эффективности труда.

Ситуация вторая: роман начальника и подчиненного

Павел Петрович, руководитель инженерного департамента, большой человек в компании, завел подругу, молоденькую барышню, тоже из соседнего подразделения. Девушка была свободна, состояла в разводе. Тут в афишировании романа основную роль сыграла она (понятно, ей и замуж хотелось, и статуса жены солидного человека) - но начальник, солидный и уже можно сказать, что пожилой, человек бездействовал. Даже наедине не сделал ей замечания, чтобы она не так подчеркивала их связь - ибо тоже весь его отдел хорошо знал его супругу, детей и внуков. И разводиться и уходить из семьи Павел Петрович не планировал.

А как себя вела его подруга? Когда ее непосредственный начальник давал ей поручение по работе, она на глазах всей компании шла советоваться к своему любимому. А потом говорила шефу, что "сам Павел Петрович одобрил" документы, которые она приготовила.

И дошло до страшного - авторитет потеряли оба руководителя. И Павел Петрович, и начальник отдела, где работала его подруга. Кое-кто даже над ними открыто смеялся.

Ситуацию усугубило то, что девушка оказалась беременна. На самом деле она приняла решение прибегнуть к вспомогательным репродуктивным технологиям, поскольку долго лечилась от бесплодия, но - как говорится, что домыслили люди - оставалось только гадать по перешептываниям, которые понемногу охватили всю контору. Все это тоже стало тормозить трудовой процесс.

Ситуация третья: роман двух руководителей

Начальница службы персонала, дама "к пятидесяти", очень обижалась, что коллеги за глаза начали называть ее "нашей бабушкой" (она и впрямь недавно ею стала, дочь родила внука), и поддалась соблазну. На глазах у всей компании завела роман с директором по ИТ, умным, перспективным, привлекательным, молодым. Моложе ее лет на пятнадцать. Молодого человека дома ждала беременная жена и двое старших детей. А он вместе со своей старшей подругой проводил даже время обеда на работе, на глазах всей конторы. Более того, на работу и с работы они приезжали вдвоем.

И дождались. Стоило только немного забарахлить компьютерам или возникнуть "копеечному" конфликту между сотрудниками - вся контора начинала шептаться о грядущей анархии, потому что руководители соответствующих подразделений заняты друг другом, не прячась даже в рабочее время.

Нота бене: служебный роман может быть не только между коллегами

Всякое бывает. Педагог заводит роман со своим студентом (в любом половом сочетании), а врач - с пациентом. И хотя законодательно это в России не запрещено, с позиций профессиональной этики такое поведение считается неодобряемым. Есть случаи, когда роман педагога со студентом официально признавали нарушением норм внутреннего трудового распорядка колледжа или вуза и просили наставника уволиться по собственному желанию.

Что же делать? А если это и правда любовь?

В описанных ситуациях как можно было избежать пересудов, кривотолков, вранья? Договорившись прежде всего между партнерами в паре, что все личное - не на работе. До девяти, пожалуйста. И после шести. И так, чтобы эти отношения оставались подлинно личными, то есть чтобы о них знали только эти двое.

И послесловие

... В коммерческих организациях, где я работала, было много "комсомольских семей", то есть пар, которые познакомились на работе и потом справили свадьбы. Но порой о том, что это муж и жена, те, кто работал с ними не совсем рядом, узнавали только на пятом корпоративе. На работе же каждый был занят, извините за высокопарность, своей трудовой функцией.